Սեղմել Esc փակելու համար:
ՀՀ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱՎ...
Քարտային տվյալներ

Տեսակ
Չի գործում
Ընդունող մարմին
Ընդունման ամսաթիվ
Համար

Վավերացման ամսաթիվ
ՈՒժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
ՈՒժը կորցնելու ամսաթիվ
Ընդունման վայր
Սկզբնաղբյուր

Ժամանակագրական տարբերակ Փոփոխություն կատարող ակտ

Որոնում:
Բովանդակություն

Հղում իրավական ակտի ընտրված դրույթին X
irtek_logo
 

ՀՀ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԻՆՍՏ ...

03.04.2003 -ին ուժը կորցրած ակտի տվյալ խմբագրությունը գործել է   25.01.2001  -ից մինչեւ   03.04.2003  -ը:
 

(ուժը կորցրել է 13.02.03 թիվ 224-Ն որոշում)

i

040.0899.311200

«ՎԱՎԵՐԱՑՆՈՒՄ ԵՄ»
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
ՆԱԽԱԳԱՀ Ռ. ՔՈՉԱՐՅԱՆ

 

«31» դեկտեմբերի 2000 թ.

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՈՐՈՇՈՒՄ

 

31 դեկտեմբերի 2000 թվականի N 899

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԻՆՍՏԻՏՈՒՏԻ ԿԱՆՈՆԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը որոշում է.

Հաստատել Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության իրավաբանական ինստիտուտի կանոնադրությունը (կցվում է):

 

Հաստատված է

ՀՀ կառավարության 2000 թվականի

դեկտեմբերի 31-ի N 899 որոշմամբ

 

ԿԱՆՈՆԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության

նախարարության իրավաբանական ինստիտուտի

 

I. Ընդհանուր դրույթներ

 

i

1. Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության իրավաբանական կադրերի որակավորման բարձրացման ինստիտուտն ստեղծվել է Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 1990 թվականի հոկտեմբերի 18-ի N 681 կարգադրությամբ և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 1996 թվականի հոկտեմբերի 7-ի «Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության իրավաբանական կադրերի որակավորման բարձրացման ինստիտուտի վերակառուցման մասին» N 328 որոշմամբ վերակազմակերպվել է Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության իրավաբանական ինստիտուտի:

2. Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության իրավաբանական ինստիտուտը (այսուհետև` ինստիտուտ) պետական հիմնարկ է, որը Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով, իր գործունեության նպատակներին, սույն կանոնադրությանը և իրեն ամրացված գույքի նշանակությանը համապատասխան տիրապետում, օգտագործում և տնօրինում է գույքը:

3. Ինստիտուտը գործում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությանը համապատասխան և իր առջև դրված խնդիրները լուծելու նպատակով իրականացնում է Հայաստանի Հանրապետության օրենքներով, այլ իրավական ակտերով և սույն կանոնադրությամբ իրեն վերապահված լիազորություններ:

4. Ինստիտուտն ունի հաշվեկշիռ, նախահաշիվ և գանձապետական հաշիվ:

5. Ինստիտուտն ունի Հայաստանի Հանրապետության զինանշանի պատկերով և իր անվամբ կնիք ու դրոշմակնիք, ձևաթղթեր, ինչպես նաև խորհրդանիշ:

6. Ինստիտուտի լրիվ անվանումն է`

հայերեն` Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության

իրավաբանական ինստիտուտ

ռուսերեն` Յուրիդիչեսկիյ ինստիտուտ մինիստերստվա յուստիցիի րեսպուբլիկի

Առմենիյա

անգլերեն` Law Institute of the Ministry of Justice of the Republic of

Armenia.

 

7. Ինստիտուտի գտնվելու վայրն է` քաղ. Երևան, Մովսես Խորենացու 162 ա:

 

II. Ինստիտուտի խնդիրներն ու գործառույթները

 

8. Ինստիտուտի հիմնական խնդիրներն են`

ա) մասնագետների կրթական մակարդակի և գիտամանկավարժական որակավորման բարձրացումը.

բ) տարբեր կրթական ծրագրերի իրականացումը.

գ) իրավագիտության բնագավառում գիտական, ուսումնամեթոդական և գիտամանկավարժական հետազոտությունների իրականացումը.

դ) գիտական մշակումների տարածումն ու լուսավորական աշխատանքների իրականացումը.

ե) ինստիտուտի հիմնադրի կողմից պատվիրված օրենսդրական բարեփոխումների ծրագրերի նախագծերի մշակումը.

զ) Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության և նրա համակարգի հիմնարկների գիտական, մեթոդական և փորձարարական ծրագրերի մշակումն ու իրականացումը:

9. Իր առջև դրված խնդիրներին համապատասխան` ինստիտուտը`

ա) որոշում է ինստիտուտի կառուցվածքը, կազմում ուսումնական պլաններ և առարկայական ծրագրեր.

բ) սահմանված կարգով ստեղծում է գիտահետազոտական կենտրոններ.

գ) շնորհում է ինստիտուտի պատվավոր կոչումներ, անվանական կրթաթոշակներ, պարգևատրում ինստիտուտի պարգևներով.

դ) մշակում է իրավաբանական կադրերի որակավորման բարձրացման և վերապատրաստման իրականացման մեթոդիկան.

ե) մշակում է իրավաբանական կադրերի, պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավար աշխատողների, մասնագետների որակավորման բարձրացման և որակավորման ստուգման (ատեստավորման) համար անհրաժեշտ նյութեր.

զ) մշակում է Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության համակարգի ոչ իրավաբանական կրթությամբ կադրերի վերապատրաստման ու վերաորակավորման, ինչպես նաև նրանց ինքնակրթության կազմակերպման մեթոդները.

է) կազմակերպում է իրավաբանական առաջավոր փորձի ուսումնասիրման ու ներդրման, միջազգային, հանրապետական և այլ գիտաժողովների նախապատրաստման ու անցկացման աշխատանքները.

ը) կազմակերպում է իրավաբանական մասնագիտական գրադարանային ֆոնդի, ուսումնական ձայնատեսադարանների, ֆիլմադարանների ձևավորման և պահպանման աշխատանքները.

թ) իրականացնում է հրատարակչական, տպագրական գործունեություն.

ժ) կնքում է պայմանագրեր` Հայաստանի Հանրապետության և օտարերկրյա իրավաբանական ու ֆիզիկական անձանց հետ.

ժա) իր գործունեության նպատակներին համապատասխան կարող է իրականացնել վճարովի ուսումնական, հետազոտական և գիտաարտադրական ծառայություններ:

 

III. Ինստիտուտի կառավարումը

 

9. Ինստիտուտի կառավարումն իրականացվում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությանը և սույն կանոնադրությանը համապատասխան:

10. Ինստիտուտի գիտական խորհուրդն ինստիտուտի կառավարման բարձրագույն մարմինն է, որի լիազորությունների ժամկետը 5 տարի է:

11. Ինստիտուտի գիտական խորհուրդը`

ա) մշակում և սահմանված կարգով հաստատման է ներկայացնում ինստիտուտի կանոնադրության մեջ փոփոխություններ ու լրացումներ կատարելու մասին որոշումների նախագծերը.

բ) մշակում ու սահմանված կարգով հաստատման է ներկայացնում ինստիտուտի տարեկան ծախսերի նախահաշիվը.

գ) սահմանված կարգով քննարկում և հաստատում է ինստիտուտի տարեկան գործունեության մասին ռեկտորի հաշվետվությունը.

դ) սահմանված կարգով ստեղծում, վերակազմակերպում, լուծարում է ինստիտուտի մասնաճյուղեր, գիտահետազոտական կենտրոններ, հաստատում ինստիտուտի կառուցվածքը.

ե) մշակում է դիմորդների ընդունելության կանոնների նախագծերը և դրանք ներկայացնում պետական կառավարման լիազորված մարմին.

զ) ըստ մասնագիտությունների հաստատում է ուսումնական պլանները և առարկայական ծրագրերը.

է) քննարկում է ինստիտուտի գիտական գործունեության գլխավոր և հեռանկարային ուղղությունները, ինստիտուտում կատարվող կարևորագույն գիտահետազոտական և գիտամեթոդական աշխատանքների արդյունքները.

ը) իրականացնում է սույն կանոնադրությունից բխող` ինստիտուտի ուսումնամեթոդական և գիտահետազոտական գործունեության հետ կապված այլ գործառույթներ:

Ինստիտուտի գիտական խորհրդի կազմի մեջ ի պաշտոնե մտնում են ռեկտորը (նախագահ), պրոռեկտորները, ինստիտուտի գիտական քարտուղարը, մասնաճյուղերի, գիտահետազոտական կենտրոնների տնօրենները, ֆակուլտետների դեկանները, ամբիոնների վարիչները, սովորողների խորհրդի նախագահը: Ինստիտուտի գիտական խորհրդի կազմի մեջ ռեկտորի նշանակմամբ կարող են մտնել նաև կառուցվածքային այլ ստորաբաժանումների ղեկավարներ, ինստիտուտի առանձին դասախոսներ և գիտաշխատողներ, հանրապետության գիտության և կրթության առաջատար մասնագետներ:

Գիտական խորհրդի նիստերը գումարվում են ռեկտորի կողմից` առնվազն յուրաքանչյուր եռամսյակը մեկ անգամ:

Ինստիտուտի գիտական խորհրդի նիստը համարվում է իրավազոր, եթե նիստին ներկա է անդամների 2/3-ը: Որոշումներն ընդունվում են գիտական խորհրդի անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Ինստիտուտի գիտական խորհրդի որոշումները կենսագործվում են ինստիտուտի ռեկտորի հրամաններով: Որոշման հետ անհամաձայնության դեպքում ռեկտորը մեկ շաբաթվա ընթացքում խորհուրդ է ներկայացնում քննարկված հարցի վերաբերյալ իր առաջարկությունները, որոնք քվեարկվում են ոչ ուշ, քան մեկ ամսվա ընթացքում: Ինստիտուտի գիտական խորհրդի կողմից որոշման ընդունումից հետո ոչ ուշ, քան երեք օրվա ընթացքում ռեկտորն արձակում է դրա կենսագործման մասին համապատասխան հրաման:

12. Ինստիտուտի անմիջական ղեկավարումն իրականացնում է ռեկտորը, որին աշխատանքի նշանակում և աշխատանքից ազատում է Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարը:

13. Ինստիտուտի ռեկտորը`

ա) հաստատում է ինստիտուտի կառուցվածքային ստորաբաժանումների կանոնակարգերը և ինստիտուտի ներքին կարգապահական կանոնները.

բ) կազմակերպում է ինստիտուտի ղեկավար մարմինների և կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքը` ապահովելով դրանց ներդաշնակ գործունեությունը.

գ) արձակում է հրամաններ, որոնց կատարումը պարտադիր է ինստիտուտի աշխատողների, ունկնդիրների և սովորողների համար.

դ) ներկայացնում է ինստիտուտը Հայաստանի Հանրապետության պետական մարմիններում, հիմնարկներում, կազմակերպություններում, ինչպես նաև օտարերկրյա պետություններում և միջազգային կազմակերպություններում.

ե) ապահովում է համապատասխան մասնագետների պատրաստումը և գիտահետազոտական աշխատանքների պետական պատվերների կատարումը.

զ) աշխատանքի նշանակում և աշխատանքից ազատում է ինստիտուտի կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին և մյուս աշխատողներին.

է) կարգապահական ներգործության միջոցներ է կիրառում աշխատողների ու սովորողների նկատմամբ.

ը) իրականացնում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ և սույն կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

 

IV. Ինստիտուտի կառուցվածքը

 

14. Ինստիտուտի հիմնական կառուցվածքային ստորաբաժանումներն են`

ա) ինստիտուտի ֆակուլտետը,

բ) ինստիտուտի ամբիոնը:

15. Ինստիտուտի ուսումնագիտական ինքնուրույն կառուցվածքային ստորաբաժանումը ֆակուլտետն է, որը ձևավորվում է ըստ ընդհանուր մասնագիտական կողմնորոշման կամ ըստ գործունեության բնույթի:

Ֆակուլտետի կազմում գործում են ամբիոններ, ինչպես նաև կարող են ստեղծվել ուսումնագիտական լաբորատորիաներ:

16. Ֆակուլտետը ղեկավարում է դեկանը, որին, մինչև 5 տարի ժամկետով, աշխատանքի նշանակում և աշխատանքից ազատում է ինստիտուտի ռեկտորը:

Ֆակուլտետի դեկանը`

ա) ղեկավարում է ֆակուլտետի ուսումնամեթոդական և գիտահետազոտական գործունեությունը.

բ) ներկայացնում է ֆակուլտետը ինստիտուտի կառավարման մարմնում.

գ) սահմանված կարգով ինստիտուտի ռեկտորին ներկայացնում է առաջարկություններ դեկանի տեղակալին պաշտոնի նշանակելու և պաշտոնից ազատելու, սովորողներին կուրսից կուրս փոխադրելու, կուրսում թողնելու, հեռացնելու, վերականգնելու վերաբերյալ.

դ) ինստիտուտի ռեկտորին ներկայացնում է առաջարկություններ ամբիոնի վարիչի, պրոֆեսորի, դոցենտի, ավագ դասախոսի, ասիստենտի թափուր պաշտոնների համար մրցույթ անցկացնելու, ֆակուլտետում նոր կառուցվածքային փոփոխություններ կատարելու վերաբերյալ.

ե) ինստիտուտի գիտական խորհրդի հաստատմանն է ներկայացնում ֆակուլտետի ուսումնական պլաններն ու առարկայական ծրագրերը.

զ) լուծում է սույն կանոնադրությունից բխող` ֆակուլտետի ուսումնամեթոդական և գիտահետազոտական գործունեության հետ կապված այլ հարցեր:

17. Ամբիոնն ինստիտուտի ուսումնագիտական գործընթացի կազմակերպման կառուցվածքային ստորաբաժանում է, որը միավորում է մասնագիտական ընդհանրություն ունեցող դասախոսներին ու հետազոտողներին: Ամբիոնը ղեկավարում է վարիչը, որին աշխատանքի նշանակում և աշխատանքից ազատում է ինստիտուտի ռեկտորը:

 

V. Ինստիտուտում ուսումնական և գիտական

գործընթացի կազմակերպումը

 

18. Ինստիտուտը Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության համակարգի աշխատողների ուսուցումը և վերապատրաստումն իրականացնում է նախարարության համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ համատեղ: Դասընթացները հրավիրվում են Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության կողմից հաստատված ժամանակացույցի համաձայն:

Հաշվի առնելով ունկնդիրների զբաղեցրած պաշտոնը, իրավական պատրաստվածության աստիճանը, աշխատանքային փորձը, ինչպես նաև նրանց ցանկությունը` կազմակերպվում է տարբերակված ուսուցում:

Դասընթացները կարող են կազմակերպվել աշխատանքից կտրված և չկտրված, ինչպես նաև մասնակիորեն կտրված և հեռակա ձևերով:

Իրավաբանական կադրերի ուսուցման և վերապատրաստման ծրագրերի յուրացումն ավարտվում է շրջանավարտների գիտելիքների, կարողությունների և հմտությունների պարտադիր ամփոփիչ ատեստավորմամբ:

19. Վերապատրաստման կամ որակավորման բարձրացման դասընթացներ ավարտած ունկնդիրներին, մասնագետներին տրվում է համապատասխան վկայական (դիպլոմ):

20. Ինստիտուտում իրականացվող գիտահետազոտական աշխատանքներին կարող են մասնակցել դասախոսները, գիտաշխատողները, ասպիրանտները, հետազոտողները, հայցողները, ունկնդիրները և սովորողները, ինչպես նաև պայմանագրային կարգով հրավիրված այլ մասնագետներ: Ինստիտուտում կրթության գործընթացը կարգավորվում է ուսումնական պլաններով, առարկայական ծրագրերով, ուսումնական ժամանակացույցով և դասացուցակներով:

21. Սովորողների ընդունելությունը կատարվում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությանը համապատասխան:

22. Ինստիտուտում ուսուցումն իրականացվում է ցերեկային և դրսեկության (էքստեռն) ձևերով:

23. Ինստիտուտում ուսումնական գործընթացը կազմակերպվում է 2 կիսամյակից բաղկացած ուսումնական տարով: Յուրաքանչյուր կիսամյակն ավարտվում է քննաշրջանով:

24. Ինստիտուտում սահմանվում են ուսուցման հետևյալ հիմնական տեսակները` դասախոսություն, գործնական (սեմինար) և լաբորատոր պարապմունքներ, խորհրդատվություն, ուսումնական և արտադրական պրակտիկա:

25. Ինստիտուտի շրջանավարտներին տրվում են համապատասխան որակավորում և ավարտական վկայական (դիպլոմ):

 

VI. Ինստիտուտի գույքը և ֆինանսատնտեսական

գործունեությունը

 

26. Ինստիտուտն իր կանոնադրական գործունեությունն ապահովելու նպատակով տիրապետում, օգտագործում և տնօրինում է հիմնադրի կողմից իրեն ամրացված շենքերը, շինությունները, սարքավորումները և այլ անհրաժեշտ գույք:

27. Ինստիտուտը պետական կառավարման լիազորված մարմնի առջև պատասխանատու է իրեն ամրացված սեփականության պահպանման և արդյունավետ օգտագործման համար:

28. Ինստիտուտը, Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությանը համապատասխան, պատասխանատու է բնապահպանական նորմերի պահպանման համար:

29. Ինստիտուտի ծախսերն ու եկամուտները նախատեսվում և օգտագործվում են սահմանված կարգով հաստատված նախահաշվին համապատասխան:

30. Ինստիտուտի գույքի և գործունեության ֆինանսավորման աղբյուրներն են`

ա) կրթական գործունեության ապահովմանն ուղղված պետական բյուջետային միջոցները,

բ) վճարովի ուսուցման դիմաց ստացվող միջոցները,

գ) տարբեր տեսակի գործունեության իրականացումից գոյացած սեփական միջոցները,

դ) իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց կամավոր նվիրատվությունները, նպատակային վճարները և կատարած ներդրումները,

ե) Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ չարգելված այլ աղբյուրներ:

31. Հայաստանի Հանրապետության պետական բյուջեից ինստիտուտի ֆինանսավորումն իրականացվում է հիմնադրի կողմից` պետական պատվերով մասնագետների պատրաստման չափաքանակի սահմաններում:

32. Ինստիտուտի գույքն օտարվում է հիմնադրի համաձայնությամբ:

33. Ինստիտուտը հիմնարկների, իրավաբանական ու ֆիզիկական անձանց հետ կնքված պայմանագրերի հիման վրա կարող է մատուցել վճարովի կրթական ծառայություններ, իրականացնել Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ չարգելված այլ գործունեություն և Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով տնօրինել այդ գործունեությունից ստացված եկամուտները:

Վճարովի կրթական ծառայությունները չեն կարող իրականացվել բյուջետային ֆինանսավորմամբ նախատեսված հիմնական կրթական գործունեության շրջանակներում և դրա փոխարեն:

34. Ինստիտուտն իրավունք ունի իր կանոնադրական գործունեության իրականացման նպատակով պատվիրելու աշխատանքներ և ծառայություններ` այդ նպատակի համար նախատեսված միջոցների սահմաններում:

35. Ինստիտուտն աշխատանքի վարձատրության համար ունեցած միջոցների սահմաններում` սահմանված կարգով որոշում է աշխատանքի (ծառայության) դիմաց վճարման ձևն ու համակարգը, հավելավճարի, պարգևատրումների և խրախուսական բնույթի այլ վճարումների չափերը:

36. Ինստիտուտն իրականացնում է իր աշխատանքի արդյունքների օպերատիվ և հաշվապահական հաշվառում, սահմանված կարգով վարում է վիճակագրական ու հաշվապահական հաշվետվություն, հիմնադրին է ներկայացնում տարեկան միջոցների մուտքերի և ծախսերի մասին հաշվետվություն:

 

VII. Ինստիտուտի վերակազմակերպումն ու գործունեության

դադարեցումը

 

37. Ինստիտուտի վերակազմակերպումն ու գործունեության դադարումն իրականացվում են Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

 

 

pin
ՀՀ կառավարություն
31.12.2000
N 899
Որոշում