ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱԳԱՀԻ
ՀՐԱՄԱՆԱԳԻՐԸ
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՎԱՐՁԱՏՐՈՒԹՅԱՆ
ՈՒ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՆՎԱԶԱԳՈՒՅՆ ՉԱՓԵՐԸ ԵՎ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ, ԵՐԵԽԱՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ ՏՐՎՈՂ ՆՊԱՍՏՆԵՐԻ ՈՒ ԿՐԹԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՉԱՓԵՐԸ ԲԱՐՁՐԱՑՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
i
1. 1992 թվականի մարտի 1-ից Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատավարձի նվազագույն չափը սահմանել ամսական 364 ռուբլի:
(1-ին կետն ուժը կորցրել է 29.05.92 թիվ ՆՀ-107 հրամանագիր)
2. 1992 թվականի մարտի 1-ից սահմանել ժամային տարիֆային դրույքի հետևյալ նվազագույն չափերը.
աշխատաժամանակի նորմալ տևողության դեպքում` 214 կոպ.
աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում.
36-ժամյա աշխատանքային` 238 կոպ.
30-ժամյա աշխատանքային շաբաթ` 287 կոպ.
(2-րդ կետն ուժը կորցրել է 29.05.92 թիվ ՆՀ-107 հրամանագիր)
3. 1992 թվականի մարտի 1-ից Հայաստանի Հանրապետությունում բոլոր կենսաթոշակները բարձրացնել 80 ռուբլով, միաժամանակ սահմանելով կենսաթոշակի նվազագույն չափ` 340 ռուբլի:
(3-րդ կետն ուժը կորցրել է 29.05.92 թիվ ՆՀ-107 հրամանագիր)
4. 1992 թվականի մարտի 1-ից`
ա) մինչև 17 տարեկան երեխաների (սովորող և կրթաթոշակ չստացող երեխաների համար` մինչև 18 տարեկան) ամսական նպաստի չափը սահմանել 140 ռուբլի.
բ) մինչև երեխայի 2 տարին լրանալը նրան խնամելու համար մասնակի վճարովի արձակուրդում գտնվելու դեպքում ամսական նպաստի չափը սահմանել 140 ռուբլի:
(4-րդ կետն ուժը կորցրել է 29.05.92 թիվ ՆՀ-107 հրամանագիր)
5. 1990 թվականի մարտի 1-ից ավելացնել`
ա) բուհերի ուսանողների կրթաթոշակը` 70 ռուբլով.
բ) միջնակարգ մասնագիտական ուսումնական հաստատությունների ուսանողների կրթաթոշակը` 60 ռուբլով.
գ) 10 ամսից պակաս ուսուցման տևողությամբ պրոֆտեխնիկական ուսումնարանների սովորողների կրթաթոշակը` 50 ռուբլով.
դ) ասպիրանտների, դոկտորանտների կրթաթոշակը` 90 ռուբլով:
(5-րդ կետն ուժը կորցրել է 29.05.92 թիվ ՆՀ-107 հրամանագիր)
6. Ձեռնարկություններում աշխատանքի վարձատրության նվազագույն չափն ապահովում է սեփական եկամուտների հաշվին: Բյուջետային հիմնարկներում աշխատանքի վարձատրության և կրթաթոշակների նվազագույն չափերի ավելացումն ապահովում է բյուջետային հատկացումների հաշվին:
7. Փոխհատուցման լրավճարների չափերը (աշխատանքի պայմանների, երեկոյան և գիշերային ժամերին աշխատանքի համար և այլն) ձեռնարկությունների համար որոշվում են Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
i
8. 1992 թվականի մարտի 1-ից Հայաստանի Հանրապետության նախագահի 1992 թվականի հունվարի 4-ի «Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատանքի վարձատրության և կրթաթոշակների նվազագույն չափերի մասին» և 1992 թվականի փետրվարի 7-ի «Բյուջետային հիմնարկների աշխատողների աշխատավարձի չափը բարձրացնելու մասին» հրամանագրերով նախատեսված աշխատավարձերի 150 ռուբլով ավելացումը և 30 տոկոսով բարձրացումը մտցնել պաշտոնային դրույքների մեջ:
9. 1992 թվականի մարտի 1-ից ուժը կորցրած ճանաչել`
i
ա) Հայաստանի Հանրապետության նախագահի 1992 թվականի հունվարի 4-ի «Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատանքի վարձատրության և կրթաթոշակների նվազագույն չափերի մասին» հրամանագրի 1-ին կետի 1-ին մասը, 3-րդ, 5-րդ և 6-րդ կետերը.
i
բ) Հայաստանի Հանրապետության նախագահի 1992 թվականի հունվարի 4-ի «Պետական սոցիալական ապահովագրության մուծումների դրույքաչափի և կենսաթոշակների նվազագույն չափի մասին» Հրամանագրի 4-րդ կետի «միևնույն ժամանակ սահմանելով կենսաթոշակի նվազագույն չափ`» 260 ռուբլի» բառերը.
i
գ) Հայաստանի Հանրապետության նախագահի 1992 թվականի հունվարի 4-ի «Երեխաների համար տրվող նպաստների միասնական համակարգ սահմանելու մասին» հրամանագրի 1-ին կետի «ա» և «բ» ենթակետերը:
1 մարտի 1992 թ.
ՆՀ-78