(ուժը կորցրել է 14.12.09 թիվ 42-Ն որոշում)
i
603.0040.080206
ԳՐԱՆՑՎԱԾ Է
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԿՈՂՄԻՑ
«08» 02 2006 Թ.
ՊԵՏԱԿԱՆ ԳՐԱՆՑՄԱՆ ԹԻՎ 60306036
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴ
ՈՐՈՇՈՒՄ
28 դեկտեմբերի 2005 թվականի N 40-Ն
«ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԻ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՄԱՍԻՆ» ՁԵՎ ԹԻՎ 1-Ա (ԵՌԱՄՍՅԱԿԱՅԻՆ) ՊԵՏԱԿԱՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅԱՆ ՁԵՎԸ ԵՎ ԼՐԱՑՄԱՆ ՀՐԱՀԱՆԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ԵՎ ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԽՈՐՀՐԴԻ 2002 ԹՎԱԿԱՆԻ ՍԵՊՏԵՄԲԵՐԻ 10-Ի ԹԻՎ 203-Ն ՈՐՈՇՈՒՄՆ ՈՒԺԸ ԿՈՐՑՐԱԾ ՃԱՆԱՉԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Ղեկավարվելով «Պետական վիճակագրության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի հոդված 10-ի երրորդ մասի ե) կետով` Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհուրդը որոշում է.
1. Հաստատել «Աշխատողների թվաքանակի և աշխատավարձի մասին» Ձև թիվ 1-Ա (եռամսյակային) պետական վիճակագրական հաշվետվության ձևը և լրացման հրահանգը` համաձայն հավելվածի:
i
2. ՈՒժը կորցրած ճանաչել Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2002 թվականի սեպտեմբերի 10-ի ««Հաշվետվություն աշխատողների թվաքանակի և աշխատավարձի վերաբերյալ» Ձև թիվ 1-Ա (եռամսյակային) պետական վիճակագրական հաշվետվության ձևը և լրացման մեթոդական ցուցումները հաստատելու մասին» թիվ 203-Ն որոշումը:
ՀՀ ԱԶԳԱՅԻՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆ
ՊԵՏԱԿԱՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅՈՒՆ
._________________________________________________________________________.
|Ներկայացվում է համաձայն` «Պետական վիճակագրության մասին» Հայաստանի |
|Հանրապետության 2000 թ. ապրիլի 4-ի ՀՕ-48 օրենքի, օրենքով սահմանված կարգով`|
|Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի կողմից հաստատվող |
|«Պետական վիճակագրական աշխատանքների տարեկան ծրագրի» և Հայաստանի |
|Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2003 թ. հոկտեմբերի 3-ի |
|«Վիճակագրական տեղեկությունների ներկայացման կարգը հաստատելու մասին» |
|թիվ 11-Ն որոշմամբ հաստատված կարգի, Հայաստանի Հանրապետության |
|վիճակագրության պետական խորհրդի 2002 թ. մայիսի 10-ի «Վարչական |
|(տեղեկատվական) ռեգիստրների վարման և դրանցից տեղեկատվության ստացման կարգը|
|հաստատելու մասին» թիվ 109 որոշմամբ հաստատված կարգի |
|_________________________________________________________________________|
| ՏՐԱՄԱԴՐՎԱԾ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԳԱՂՏՆԻՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀՊԱՆՈՒՄԸ |
| ԵՐԱՇԽԱՎՈՐՎՈՒՄ Է ՕՐԵՆՔՈՎ |
._________________________________________________________________________.
._________________________________________________________________________.
| Ներկայացվում է | Ներկայացնում են | Հաշվետվության |
| | |ներկայացման ժամկետը`|
|________________________|___________________________|____________________|
|1. Ազգային վիճակագրական |Իրավաբանական անձինք, |մինչև հաշվետու |
|ծառայություն |հիմնարկները, անհատ |ժամանակաշրջանին |
|2. Ազգային վիճակագրական |ձեռնարկատերերը |հաջորդող ամսվա 10-ը |
|մարզային գործակալություն| | |
|(տարածքային բաժին) | | |
._________________________________________________________________________.
._________________________________________________________________________.
| | ՁԵՎ ԹԻՎ |
|Ով է ներկայացնում _________________________________ | 1-Ա |
| (անվանումը) | (եռամսյակային) |
|Փաստացի գործունեության հիմնական տեսակը ____________ | |
|___________________________________________________ | «Հաստատված է» |
| | Հայաստանի |
|Գտնվելու վայրը ____________________________________ | Հանրապետության |
|____________________________________I_I_I_I_I_I_I_I | վիճակագրության |
| (փոստային դասիչ)| պետական խորհրդի |
|Մարզը ____________________ Համայնքը _______________ |28 դեկտեմբերի 2005թ.|
| | թիվ 40-Ն որոշմամբ |
|Պետական ռեգիստրում գրանցման համարը I_I_I_I_I_I_I_I_I| |
| |____________________|
|Նույնականացման (իդենտիֆիկացիոն) ծածկագիրը I_I_I_I_I |____________________|
| | Չլրացնել |
|Հարկ վճարողի հաշվառման համարը I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I |____________________|
| | |
|Պետական ռեգիստրում գրանցման համարը և նույնականացման|ՏԳՏԴ I_I_I_I_I_I_I |
|(իդենտիֆիկացիոն) ծածկագիրը լրացվում են Հայաստանի | |
|Հանրապետության արդարադատության նախարարության |Մարզը I_I_I_I_I |
|իրավաբանական անձանց պետական ռեգիստրի գործակալության | |
|կողմից տրված գրանցման վկայականից |Համայնքը I_I_I_I_I |
|_________________________________________________________________________|
|Պետական վիճակագրության մասին օրենսդրության խախտումը վիճակագրական |
|տեղեկություններ տրամադրողների, ինչպես նաև պետական վիճակագրություն |
|իրականացնող մարմնի պաշտոնատար անձանց համար առաջացնում է |
|պատասխանատվություն` օրենքով սահմանված կարգով: |
._________________________________________________________________________.
ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԻ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՄԱՍԻՆ
200__ թ. հունվար _______________-ի դրությամբ
1. ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԸ, ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՎԱՐՁԱՏՐՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԴՐԱՆ ՀԱՎԱՍԱՐԵՑՎԱԾ ԱՅԼ ՎՃԱՐՈՒՄՆԵՐԸ
._________________________________________________________________________.
| Ցուցանիշի անվանումը | Տողի |Ընդամենը,|որից` պետական|
| |համարը|տարե- |բյուջեից |
| | |սկզբից |ֆինանսավորվող|
| | | |կազմակերպու- |
| | | |թյուններում |
|__________________________________________|______|_________|_____________|
| Ա | Բ | 1 | 2 |
|__________________________________________|______|_________|_____________|
|Աշխատողների ցուցակային թվաքանակը (առանց | 001 | | |
|համատեղությամբ և կապալային կամ | | | |
|քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք| | | |
|կատարողների), մարդ | | | |
|__________________________________________|______|_________|_____________|
|Աշխատողների միջին ցուցակային թվաքանակը, | 002 | | |
|մարդ | | | |
|__________________________________________|______|_________|_____________|
|Փաստացի աշխատավարձ մարդ-ժամերի քանակը, | 003 | | x |
|հազար | | | |
|__________________________________________|______|_________|_____________|
|Ցուցակային և ոչ ցուցակային կազմի | 004 | | |
|աշխատողների աշխատանքի վարձատրության և | | | |
|դրան հավասարեցված այլ վճարումները, հազ. | | | |
|դրամ (005+029+030) | | | |
|__________________________________________|______|_________|_____________|
|որից` ցուցակային կազմի աշխատողների | 005 | | x |
._________________________________________________________________________.
2. ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՏԵՂԵՐԻ ՇԱՐԺԸ
._________________________________________________________________________.
| Ցուցանիշի անվանումը | Տողի |Ընդամենը,|
| |համարը|համարը |
|________________________________________________________|______|_________|
| Ա | Բ | 1 |
|________________________________________________________|______|_________|
|Աշխատողների ցուցակային թվաքանակը (առանց համատեղությամբ | 006 | |
|և կապալային կամ քաղաքացիական իրավական պայմանագրով | | |
|աշխատանք կատարողների) հաշվետու ժամանակաշրջանի սկզբին | | |
|________________________________________________________|______|_________|
|Ընդունվել են աշխատողներ հաշվետու ժամանակաշրջանում | 007 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|որից` նոր (առաջին անգամ) ստեղծված աշխատատեղերում | 008 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|Ազատվել են աշխատողներ հաշվետու ժամանակաշրջանում | 009 | |
|(010+012+013) | | |
|________________________________________________________|______|_________|
|այդ թվում` գործատուի նախաձեռնությամբ, որից | 010 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|աշխատողների թվաքանակի կրճատման հետ կապված | 011 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|աշխատողի նախաձեռնությամբ (սեփական կամքով) | 012 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|այլ պատճառներով | 013 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|Աշխատողների ցուցակային թվաքանակը (առանց համատեղությամբ | 014 | |
|և կապալային կամ քաղաքացիական իրավական պայմանագրով | | |
|աշխատանք կատարողների) հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջին | | |
|(006+007-009) | | |
|________________________________________________________|______|_________|
|Ազատ աշխատատեղերի (պահանջվող աշխատողների) թիվը | 015 | |
|հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջին | | |
._________________________________________________________________________.
3. ԴԵԿՏԵՄԲԵՐ ԱՄԻՍՆ ԱՄԲՈՂՋՈՒԹՅԱՄԲ ԱՇԽԱՏԱԾ ՑՈՒՑԱԿԱՅԻՆ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԻ ԲԱՇԽՈՒՄՆ ԸՍՏ ՀԱՇՎԱՐԿՎԱԾ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՉԱՓԻ
._________________________________________________________________________.
| Ցուցանիշի անվանումը | Տողի |Ընդամենը |
| |համարը| |
|________________________________________________________|______|_________|
| Ա | Բ | 1 |
|________________________________________________________|______|_________|
|Դեկտեմբեր ամսին ամբողջությամբ աշխատած աշխատողների | 016 | |
|ցուցակային թվաքանակը (առանց համատեղությամբ և կապալային | | |
|կամ քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք | | |
|կատարողների), մարդ | | |
|________________________________________________________|______|_________|
|016 տողից` աշխատողների թվաքանակն ըստ աշխատավարձի չափի, | | x |
|մարդ | | |
|________________________________________________________|______|_________|
|մինչև 15000 դրամ | 017 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|15000-20000 | 018 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|20001-30000 | 019 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|30001-40000 | 020 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|40001-50000 | 021 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|50001-60000 | 022 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|60001-80000 | 023 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|80001-100000 | 024 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|100000 և ավելի | 025 | |
|________________________________________________________|______|_________|
|016 տողի աշխատողների աշխատանքի վարձատրության և դրան | 026 | |
|հավասարեցված այլ վճարումները, հազ. դրամ | | |
._________________________________________________________________________.
4. ՈՉ ՑՈՒՑԱԿԱՅԻՆ ԿԱԶՄԻ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԸ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՎԱՐՁԱՏՐՈՒԹՅՈՒՆԸ, ՈՉ ԼՐԻՎ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐ (ՇԱԲԱԹ) ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ, ՀԱՐԿԱԴԻՐ ՊԱՐԱՊՈՒՐԴՈՒՄ ԳՏՆՎՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԸ
._________________________________________________________________________.
| Ցուցանիշի անվանումը | Տողի |Ընդամենը, |
| |համարը|տարեսկզբից|
|_______________________________________________________|______|__________|
| Ա | Բ | 1 |
|_______________________________________________________|______|__________|
|Համատեղությամբ աշխատողների միջին թվաքանակը (առանց | 027 | |
|ներքին համատեղությամբ աշխատողների), մարդ | | |
|_______________________________________________________|______|__________|
|Կապալային կամ քաղաքացիական իրավական պայմանագրով | 028 | |
|աշխատանք կատարողների միջին թվաքանակը, մարդ | | |
|_______________________________________________________|______|__________|
|Համատեղությամբ աշխատողների աշխատանքի վարձատրության և | 029 | |
|դրանց հավասարեցված այլ վճարումները, հազ. դրամ (1. բաժին| | |
|004 տողի սյ. 1-ից) | | |
|_______________________________________________________|______|__________|
|Կապալային կամ քաղաքացիական իրավական պայմանագրով | 030 | |
|աշխատանք կատարողների աշխատանքի վարձատրության և դրան | | |
|հավասարեցված այլ վճարումները, հազ. դրամ (1. բաժին 004 | | |
|տողի սյ. 1-ից) | | |
|_______________________________________________________|______|__________|
|Գործատուի նախաձեռնությամբ ոչ լրիվ աշխատանքային օրվա | 031 | |
|(շաբաթվա) անցած աշխատողների միջին թվաքանակը, մարդ | | |
|_______________________________________________________|______|__________|
|Առանց աշխատավարձի պահպանման կամ աշխատավարձի մասնակի | 032 | |
|պահպանմամբ հարկադիր պարապուրդում գտնվող աշխատողների | | |
|թվաքանակը հաշվետու ժամանակաշրջանում, ընդամենը, մարդ | | |
|_______________________________________________________|______|__________|
|որից` առանց աշխատավարձի պահպանման | 033 | |
|_______________________________________________________|______|__________|
|Հարկադիր պարապուրդի մարդ-օրերի քանակը հաշվետու | 034 | |
|ժամանակաշրջանում (032 տողի աշխատողների) | | |
._________________________________________________________________________.
5. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՍԵՓԱԿԱՆԱՏԵՐՆ ԸՍՏ ԲԱԺՆԵՄԱՍԻ (նշել)
._.
1. Հայաստանի Հանրապետություն և (կամ) համայնք(ներ) (պետություն) ._.
._.
2. Իրավաբանական անձ (անձինք) և անհատ ձեռնարկատեր ._.
._.
3. Հասարակական կազմակերպություն և հիմնադրամ ._.
Ղեկավար _____________________ _______________________
(Ազգանուն, անուն) (Ստորագրություն)
Լրացնող (գլխավոր _____________________ ________________________
հաշվապահ կամ այլ (Ազգանուն, անուն) (Ստորագրություն)
լիազորված անձ)
_____________________ «___»___________200__թ.
(Հեռախոսահամար(ներ)) (Լրացման ամսաթիվը)
Էլեկտրոնային փոստ _______________@________________
ՀՐԱՀԱՆԳ
Աշխատողների ցուցակային թվաքանակում ներառվում են աշխատանքային պայմանագրով վարձու աշխատողները` անկախ պայմանագրի ժամկետից (տե՛ս «Աշխատանքի վիճակագրության վերաբերյալ մեթոդական ցուցումների» (այսուհետ` Ցուցումներ) II բաժնի 6. կետը) և չեն ներառվում Ցուցումների II բաժնի 7. կետում նշված աշխատողները:
001 տողը լրացվում է Ցուցումների II բաժնի 10.1. կետին համապատասխան:
Աշխատողների միջին ցուցակային թվաքանակում ներառվում են 001 տողում հաշվառվող աշխատողները, բացառությամբ Ցուցումների II բաժնի 13.1. կետում նշված աշխատողների, և հաշվարկային կարգով` նաև աշխատուժի տրամադրման վերաբերյալ կազմակերպությունների հետ հատուկ պայմանագրերի հիման վրա աշխատանքի ներգրավվածները (զինծառայողները և ազատազրկվածները) և տնաշխատները (տե՛ս Ցուցումների II բաժնի 15., 16 կետերը): Աշխատողների ցուցակային թվաքանակում ներառվող ոչ լրիվ աշխատանքային օր (շաբաթ) աշխատողները միջին ցուցակային թվաքանակում ներառվում են հաշվարկային կարգով` ըստ Ցուցումների II բաժնի 14 կետի:
002 տողը լրացվում է Ցուցումների II բաժնի 10.1. կետին համապատասխան:
003 տողը լրացվում է հետևյալ կարգով.
հաշվարկվում են հաշվետու ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր ամսվա ընթացքում փաստացի աշխատած մարդ-ժամերը`
աշխատողների միջին ցուցակային թվաքանակ x ամսվա ընթացքում աշխատած փաստացի օրեր x աշխատած ժամեր (ներառյալ արտաժամյա) / 1000 (տե՛ս Ցուցումների III բաժինը):
Տարեսկզբից փաստացի աշխատած մարդ-ժամերը հաշվետու ժամանակաշրջանի ամիսների մարդ-ժամերի հանրագումարն են:
004 տողը լրացվում է Ցուցումների V բաժնին համապատասխան:
005 տողում լրացվում են կազմակերպության միայն ցուցակային կազմի աշխատողների աշխատանքի վարձատրության և դրան հավասարեցված այլ վճարումները:
«Աշխատողների և աշխատատեղերի շարժը» բաժինը լրացվում է Ցուցումների IV բաժնին համապատասխան:
Հաշվետու ժամանակաշրջանի սկիզբը (006 տող) հաշվետու տարվա հունվարի 1-ն է:
Հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջը (014 տող) հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջին ամսվա վերջին օրն է:
(տե՛ս Ցուցումների II բաժնի 8. կետը):
016-026 տողերը լրացվում են Ցուցումների VIII բաժնին համապատասխան:
027 տողը լրացվում է հաշվարկային կարգով` ըստ Ցուցումների II բաժնի 11 կետի:
028 տողը լրացվում է Ցուցումների II բաժնի 12 կետին համապատասխան:
031 տողում գործատուի նախաձեռնությամբ ոչ լրիվ աշխատանքային օրվա (շաբաթվա) փոխադրված աշխատողները հաշվառվում են որպես մեկ ամբողջ միավոր, իսկ միջին թվաքանակը հաշվարկվում է ըստ Ցուցումների II բաժնի 10. կետին համապատասխան:
031-032 տողերում` հաշվետու ժամանակաշրջանի ընթացքում գործատուի նախաձեռնությամբ նույն աշխատողը, որը մեկից ավելի անգամ փոխադրվել է ոչ լրիվ աշխատանքային օրով (շաբաթով) աշխատանքի կամ գտնվել է հարկադիր պարապուրդում, հաշվառվում է մեկ անգամ:
034 տողը հաշվարկվում է` 032 տողի աշխատողների թվաքանակ x հաշվետու ժամանակաշրջանում տրամադրված հարկադիր պարապուրդի օրեր: