Սեղմել Esc փակելու համար:
«ՀՀ ԴԱՏԱԿԱՆ ՕՐԵՆՍԳԻՐՔ» ՍԱՀՄԱՆԱԴՐԱԿԱՆ ...
Քարտային տվյալներ

Տեսակ
Գործում է
Ընդունող մարմին
Ընդունման ամսաթիվ
Համար

ՈՒժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
ՈՒժը կորցնելու ամսաթիվ
Ընդունման վայր
Սկզբնաղբյուր

Ժամանակագրական տարբերակ Փոփոխություն կատարող ակտ

Որոնում:
Բովանդակություն

Հղում իրավական ակտի ընտրված դրույթին X
irtek_logo

«ՀՀ ԴԱՏԱԿԱՆ ՕՐԵՆՍԳԻՐՔ» ՍԱՀՄԱՆԱԴՐԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔԻ 115-ՐԴ ...

 

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐՁՐԱԳՈՒՅՆ ԴԱՏԱԿԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴ

ՈՐՈՇՈՒՄ

 

ԲԴԽ-43-Ո-122

2018 թ.

 

i

«ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԴԱՏԱԿԱՆ ՕՐԵՆՍԳԻՐՔ» ՍԱՀՄԱՆԱԴՐԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔԻ 115-ՐԴ, 116-ՐԴ ԵՎ 127-ՐԴ ՀՈԴՎԱԾՆԵՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԻ ԿԱՏԱՐՈՒՄՆ ԱՊԱՀՈՎԵԼՈՒ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ԵՎ ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐՁՐԱԳՈՒՅՆ ԴԱՏԱԿԱՆ ԽՈՐՀՐԴԻ 2018 ԹՎԱԿԱՆԻ ՀՈՒԼԻՍԻ 4-Ի ԹԻՎ ԲԴԽ-13-Ո-24 ՈՐՈՇՄԱՆ ՄԵՋ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

i

Նկատի ունենալով Բարձրագույն դատական խորհրդի 2018թ. հոկտեմբերի 8-ի թիվ ԴԴ-1-Ե-8117 գրության վերաբերյալ ՀՀ արդարադատության նախարարության 19.10.2018թ. թիվ 02/19.3/625274.18 գրությամբ ներկայացրած պատասխանը, հաշվի առնելով ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության 24.10.2018թ. թիվ ՄԹ/ԺՍ-1-3/16290-18 գրությամբ ներկայացված դիրքորոշումները` ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքին և «Հայաստանի Հանրապետության դատական օրենսգիրք» սահմանադրական օրենքի 116-րդ հոդվածի 5-րդ մասին համապատասխան «մայրության արձակուրդ» և «երեխայի ծննդյան արձակուրդ» եզրույթների իրավական բովանդակության վերաբերյալ, ինչպես նաև հիմք ընդունելով Բարձրագույն դատական խորհրդի կողմից կազմակերպված քննարկումների արդյունքները և ղեկավարվելով «Հայաստանի Հանրապետության դատական օրենսգիրք» սահմանադրական օրենքի 94-րդ հոդվածի 1-ին մասով, «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 33-րդ հոդվածի 3-րդ և 34-րդ հոդվածի 1-ին մասերով` Բարձրագույն դատական խորհուրդը

 

ՈՐՈՇՈՒՄ Է

 

i

1. «Հայաստանի Հանրապետության դատական օրենսգիրք» սահմանադրական օրենքի 116-րդ հոդվածի 5-րդ մասում ամրագրված «մայրության արձակուրդ» և «երեխայի ծննդյան արձակուրդ» հասկացությունները համապատասխանաբար համարել համարժեք ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 172-րդ հոդվածով սահմանված «հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ» և 173-րդ հոդվածով սահմանված «մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրվող արձակուրդ» հասկացություններին:

2. Հաշվի առնելով սույն որոշման 1-ին կետում ամրագրված մոտեցումը, ինչպես նաև «Երևան քաղաքի առաջին ատյանի ընդհանուր իրավասության դատարանի դատավոր նշանակելու համար թեկնածություն առաջադրելու վերաբերյալ» (քաղաքացիական մասնագիտացում) Բարձրագույն դատական խորհրդի 08.10.2018թ. թիվ ԲԴԽ-41-Ո-112 որոշման ընդունման առնչությամբ առաջացած ընթացակարգային խնդիրները, մասնավորապես` Սյունիքի մարզի առաջին ատյանի ընդհանուր իրավասության դատարանի քաղաքացիական մասնագիտացման գծով դատավորի ավելի վաղ առաջացած թափուր տեղը համալրված չլինելու հանգամանքը, կազմակերպել հարցի քննարկում և գաղտնի քվեարկություն` Բարձրագույն դատական խորհրդի 08.10.2018թ. թիվ ԲԴԽ-41-Ո-112 որոշումն ուժը կորցրած ճանաչելու վերաբերյալ:

i

3. Հետագայում թափուր տեղի համար թեկնածուներ առաջադրելու գործընթացը հստակեցնելու նկատառումով Բարձրագույն դատական խորհրդի 2018թ. «Հայաստանի Հանրապետության բարձրագույն դատական խորհրդի աշխատակարգը հաստատելու մասին» թիվ ԲԴԽ-13-Ո-24 որոշման հավելվածի 6-րդ գլուխը լրացնել 77.1. կետով` հետևյալ բովանդակությամբ.

«77.1. Դատավորի թափուր տեղ առաջանալիս մեկօրյա ժամկետում Դատական դեպարտամենտը Բարձրագույն դատական խորհրդին որոշման նախագիծ է ներկայացնում` «Հայաստանի Հանրապետության դատական օրենսգիրք» սահմանադրական օրենքի 115-րդ և 127-րդ հոդվածներով սահմանված կարգով թեկնածուին առաջարկություն ներկայացնելու վերաբերյալ: Բարձրագույն դատական խորհուրդը երկօրյա ժամկետում Խորհրդի նիստում կամ հարցման միջոցով որոշում է կայացնում առաջարկության վերաբերյալ, ինչը Դատական դեպարտամենտի ղեկավարի կողմից անհապաղ փոխանցվում է թեկնածուին»:

i

4. «Հայաստանի Հանրապետության դատական օրենսգիրք» սահմանադրական օրենքի 116-րդ հոդվածի 6-րդ մասով նախատեսված` թափուր տեղի համար առաջարկություններ կրկնելու վերաբերյալ նորմերի համալիր իրացման նպատակով առաջին ատյանի տարբեր դատարաններում միաժամանակ դատավորի թափուր տեղեր առաջանալու դեպքում Բարձրագույն դատական խորհուրդը` արդարադատության շահերից ելնելով, կարող է նախապատվությունը տալ այն դատարանում դատավորի թափուր տեղի համար թեկնածու առաջադրելուն, որտեղ դատավորների ծանրաբեռնվածության հետ կապված խնդիրների լուծումն առավել հրատապ է: Այդ առնչությամբ Բարձրագույն դատական խորհրդի 2018թ. թիվ ԲԴԽ-13-Ո-24 որոշման հավելվածի 6-րդ գլուխը լրացնել 77.2. կետով` հետևյալ բովանդակությամբ.

«77.2. Առաջին ատյանի տարբեր դատարաններում դատավորի թափուր տեղերի առկայության դեպքում Դատական դեպարտամենտը Բարձրագույն դատական խորհրդին հիմնավորված առաջարկություն է ներկայացնում առաջնահերթության կարգով թափուր տեղը լրացնելու առնչությամբ: Առաջարկությունն ստանալու օրվանից աշխատակարգի 77.1. կետով նախատեսված կարգով Բարձրագույն դատական խորհուրդը որոշում է կայացնում Դատական դեպարտամենտի կողմից ներկայացված հիմնավորման և թափուր տեղի համար թեկնածուին առաջարկություն ներկայացնելու վերաբերյալ»:

5. Առաջին ատյանի տարբեր դատարաններում թափուր տեղերի լրացման գործընթացը պատշաճ ժամկետներում իրականացնելու և դատարանների բնականոն գործունեությունն ապահովելու նպատակով Բարձրագույն դատական խորհուրդը կարող է հրավիրել տվյալ մասնագիտացման գծով հավակնորդների ցուցակում ընդգրկված բոլոր թեկնածուներին և առաջարկել կամավորության սկզբունքով կատարել ընտրություն: Նույն տեղի համար մեկից ավելի ցանկություն հայտնողներից կառաջադրվի այն թեկնածուն, ով ունի հանրագումարային ավելի բարձր միավոր:

Եթե որևէ թեկնածու առաջարկությունները չի ընդունում, ապա առաջարկություններն արվում են ավելի վաղ առաջացած թափուր տեղի համար` Օրենսգրքի 116-րդ հոդվածի կիրառմամբ:

6. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում հրապարակմանը հաջորդող օրվանից:

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ԲԱՐՁՐԱԳՈՒՅՆ ԴԱՏԱԿԱՆ

    ԽՈՐՀՐԴԻ ՆԱԽԱԳԱՀ                        Գ. ՀԱՐՈՒԹՅՈՒՆՅԱՆ

 

2018 թ. հոկտեմբերի 25

ք. Երևան

 

 

pin
Բարձրագույն դատական խորհուրդ
25.10.2018
N ԲԴԽ-43-Ո-122
Որոշում